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Em participação virtual em uma conferência do Commonwealth Bank of Australia, em Sydney, o executivo afirmou que a tecnologia ainda não eliminou tantos postos administrativos quanto ele próprio havia temido. “Estou feliz por estar errado”, disse Altman. “Achei que haveria mais impacto sobre empregos administrativos de entrada sendo eliminados agora do que realmente aconteceu.” |
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O diretor-executivo do banco Standard Chartered pediu desculpas após descrever funcionários cujos postos de trabalho poderiam ser substituídos por inteligência artificial como "capital humano de menor valor". Ele tentou contextualizar os comentários em uma publicação no LinkedIn e lamentou suas palavras por terem "incomodado alguns colegas", e acrescentou que está comprometido em ajudar os funcionários a "lidar com o ritmo acelerado das mudanças". |
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Os agentes de IA começam a ocupar um espaço cada vez mais ativo dentro das empresas. Uma pesquisa recente da consultoria McKinsey mostra que 62% das empresas afirmam que estão experimentando agentes de IA em suas operações. E se antes a IA era usada principalmente para responder perguntas ou auxiliar tarefas pontuais, agora ela passa a executar atividades, analisar dados, organizar fluxos de trabalho e até participar de reuniões. |
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A partir desta semana, empresas brasileiras são obrigadas a cumprir as novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) , que tornam obrigatória a identificação e o gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho. No entanto, os dados indicam que o mercado ainda não se adaptou. De acordo com levantamento realizado pela Sólides, 57,8% das organizações não têm o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) atualizado para incluir fatores como sobrecarga, assédio e metas inalcançáveis. |
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A Câmara dos Deputados caminha para aprovar o fim da escala de trabalho 6 x 1. O acordo selado na segunda-feira (25/5) entre o presidente da Câmara, Hugo Motta, e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva prevê que a obrigatoriedade de ao menos dois dias de folga entre em vigor 60 dias depois da promulgação da alteração constitucional , que também passa pelo Senado. Já a redução da jornada semanal para 40 horas levaria aproximadamente um ano. A mudança prevê que os trabalhadores beneficiados não sofrerão redução salarial. |
