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A IA, por definição, é algo abstrato. Ensiná-la a navegar por situações físicas imprevisíveis é uma tarefa hercúlea, que requer plataformas específicas. Mesmo assim, empresas como a Nvidia e a Amazon investem na tecnologia a fim de implementar a inteligência em diferentes cenários, de exploração espacial a tarefas domésticas. Segundo Anirudh Devgan, CEO da Cadence, a virada da IA física pode acontecer entre 2 e 7 anos e pode atingir trilhões de dólares como retorno. |
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A gigante tecnológica Alibaba anunciou o seu mais novo modelo de IA que promete competir em pé de igualdade com o da OpenAI e o da startup DeepSeek . A notícia levou as ações, em Hong Kong, a fecharem com alta de 8% e ajudaram a impulsionar o índice Hang Seng. O objetivo da empresa, assim como o de seus concorrentes, é alcançar um estado de IA geral (AGI). Ou seja, que o modelo possa executar qualquer tarefa cognitiva que um humano realiza. |
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Diferente de assistentes virtuais tradicionais, como o ChatGPT ou o Gemini, o Manus não apenas responde a perguntas, mas também toma iniciativas próprias, analisa dados, planeja e executa tarefas. A tecnologia por trás do sistema foi projetada para setores como finanças, recrutamento e pesquisa. Seu diferencial é a capacidade de acessar informações em tempo real, processá-las e tomar decisões sem intervenção humana direta. |
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| O Mobile World Congress (MWC), em Barcelona, na Espanha, destacou os principais lançamentos e tendências em tecnologia para notebooks, smartphones e acessórios. Considerado o maior congresso do mundo sobre dispositivos móveis, o evento apresentou avanços em inteligência artificial, conectividade e design, como o do Smartphone Newnal AI e do Console portátil dobrável da Samsung Display, por exemplo. |
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| O TikTok anunciou os novos recursos da Family Pairing, ferramenta de controle de uso e bem-estar do aplicativo voltada principalmente para crianças e adolescentes. O sistema, que visa proteger os usuários e dar maior controle a pais e responsáveis, agora possui sistema de relaxamento, além de permitir que familiares limitem o tempo de tela e bloqueiem conteúdos nos feeds dos jovens, por exemplo. |
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A gestora de venture capital Astella oferece um programa de mentoria online e gratuito para mulheres fundadoras de startups chamado AstELLAS. A WE Impact é uma Venture Builder dedicada a apoiar mulheres líderes de startups, oferecendo tanto suporte financeiro quanto intelectual. Já o Sororitê Fund 1 é um fundo de Venture Capital de R$ 25 milhões para startups early stage fundadas ou cofundadas por mulheres. Saiba mais sobre estas iniciativas. |
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O caminho para a equidade de gênero no mundo dos negócios ainda é longo. Em 2024, apenas uma em cada dez empresas da lista Fortune 500, que reúne as maiores corporações dos Estados Unidos, tinha uma mulher no cargo de CEO. Mesmo diante desse cenário desafiador, algumas executivas como Mary Barra, Gail Koziara Boudreaux e Jane Fraser, por exemplo, têm quebrado barreiras e comandam empresas de grande impacto global. |
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Manter profissionais especializados no país tem sido uma das preocupações dos últimos governos portugueses. Com isso, países da União Europeia fornecem benefícios fiscais, na tentativa de incentivar trabalhadores jovens e qualificados a permanecer na região. Em 2020, por exemplo, o governo do então primeiro-ministro Antonio Costa, do Partido Socialista, lançou o IRS Jovem — um programa de redução de impostos para trabalhadores com menos de 30 anos de idade, conforme seu grau de formação. |
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| Algumas empresas não só estão endurecendo seus mandatos, como também monitorando cada vez mais a frequência e utilizando os dados coletados nas avaliações de desempenho e remuneração. Informações de catracas, números da atividade nos monitores de computador e tecnologias de recursos humanos estão ajudando-as a entender como os trabalhadores estão passando seu tempo e como estão desempenhando em comparação uns com os outros. |
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| Companhias no Brasil estão ampliando iniciativas para capacitar e efetivar migrantes e pessoas em situação de refúgio . De acordo com o Fórum Empresas com Refugiados, o país emprega formalmente cerca de 200 mil profissionais nessa categoria e reúne 130 organizações. Na visão das empresas envolvidas com o tema, recrutar migrantes, além do gesto humanitário, contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e aberto à diversidade. |
