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Um novo estudo da empresa de análise de mercado de trabalho Lightcast apontou que profissionais com habilidades em inteligência artificial estão ganhando, em média, 28% a mais do que seus pares, o equivalente a US$ 18 mil (R$ 100 mil) a mais por ano. O relatório analisou 1,3 bilhão de vagas e aponta que inteligência artificial se tornou diferencial em áreas como marketing, RH e finanças. |
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Em tempos de transformação acelerada, muito se fala sobre o impacto da inteligência artificial generativa nos empregos mais operacionais. Mas uma questão menos explorada é: como a IA está influenciando o trabalho daqueles que estão no comando? CEOs apontam que a ferramenta auxilia desde a escrita, até o consumo de informações. |
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Enquanto CEOs exaltam os ganhos da automação, trabalhadores enfrentam sobrecarga física. Em alguns casos, os profissionais ainda relatam pressão psicológica e a perda de autonomia em um sistema que apaga quem sustenta o avanço da inteligência artificial. |
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| Um estudo revelou que ferramentas de inteligência artificial utilizadas em processos de recrutamento estão aconselhando mulheres, minorias étnicas e migrantes a pedirem salários mais baixos do que homens brancos nas negociações de emprego. A pesquisa testou cinco grandes modelos de linguagem, incluindo versões da OpenAI, Anthropic, MistralAI e Meta, e encontrou padrões consistentes de viés nos valores recomendados. |
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| Em tempos de incerteza econômica, uma das principais preocupações das pessoas é a estabilidade no emprego. Embora nenhuma ocupação seja totalmente imune a crises, algumas se destacam por sua resiliência e podem até prosperar. Estudo sugere que carreiras ligadas à saúde, tecnologia, energia e serviços essenciais seguem demandadas mesmo em tempos de instabilidade. |
