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Olá, empreendedor! O crescimento de um negócio depende, cada vez mais, de estratégias digitais bem direcionadas e de ambientes de trabalho mais saudáveis. Nesta edição, mostramos como o Instagram pode ser uma ferramenta poderosa para atrair clientes e gerar conversão — com 12 práticas recomendadas por um especialista com acesso direto às tendências da Meta. No universo corporativo, o cuidado com a saúde mental ganha nova dimensão. Abordamos os problemas do 'presenteísmo', além de trazer exemplos de como criar ambientes de trabalho emocionalmente seguros — uma exigência prevista na nova NR-1. Também ouvimos uma neurologista sobre os desafios e caminhos para incluir profissionais com TDAH no mercado. A edição mostra ainda que, mesmo com o avanço da inteligência artificial nas vendas, a escuta e a empatia do vendedor seguem insubstituíveis na experiência de consumo. Boa leitura! Allan Ravagnani, editor 12 estratégias para fazer seu negócio crescer no Instagram Com acesso direto às tendências da Meta, especialista ensina como transformar visibilidade em conversão Leia mais ➜

Presenteísmo é custo invisível e mina a produtividade Presente no trabalho, mas longe do rendimento ideal: empresas brasileiras enfrentam perdas bilionárias com esse fenômeno silencioso que exige novas estratégias de cuidado com a saúde mental Leia mais ➜ Como lidar com o TDAH no ambiente profissional Neurologista aponta desafios, soluções e caminhos para inclusão de profissionais com o transtorno no mercado de trabalho Leia mais ➜ Empresas que pagam férias veem aumento de produtividade e bem-estar Pesquisa detalha porque os momentos de descanso no trabalho são fundamentais para engajamento, saúde mental e sucesso das empresas Leia mais ➜ IA avança nas vendas, mas não substitui o vendedor Especialista aponta que empatia e conexão ainda são decisivas na experiência de compra Leia mais ➜ Vídeo: 5 exemplos para criar um ambiente de trabalho seguro Empresas que põem em prática programas para cuidar da saúde emocional de seus trabalhadores apresentam menor rotatividade na equipe, menos afastamentos e resultados mais consistentes Assista agora ➜